همانطور که ما با هم به سمت آینده مشترک خود پیش می رویم، ضروری است که در مورد دستاوردهای خود فکر کنیم و برای سه ماهه آینده برنامه ریزی کنیم. در عصر 13 ژوئیه، مورتنگ با موفقیت جلسه سه ماهه دوم کارکنان را برای سال 2024 برگزار کرد و دفتر مرکزی ما در شانگهای را با پایگاه تولید Hefei متصل کرد.
رئیس وانگ تیانزی به همراه رهبری ارشد و تمامی کارکنان شرکت در این جلسه مهم شرکت کردند.
قبل از جلسه، ما کارشناسان خارجی را استخدام کردیم تا آموزش های ایمنی ضروری را برای همه کارکنان ارائه دهند، که بر اهمیت حیاتی ایمنی در عملیات ما تأکید می کند. ضروری است که ایمنی اولویت اصلی ما باشد. همه سطوح سازمان، از مدیریت گرفته تا کارکنان خط مقدم، باید آگاهی ایمنی خود را افزایش دهند، به مقررات پایبند باشند، خطرات را کاهش دهند و از هرگونه عملیات غیرقانونی خودداری کنند.
ما متعهد به دستیابی به نتایج برجسته از طریق پشتکار و تلاش هستیم. در این جلسه، رهبران بخش ها دستاوردهای کاری سه ماهه دوم را به اشتراک گذاشتند و وظایف سه ماهه سوم را تشریح کردند و پایه ای قوی برای دستیابی به اهداف سالانه ما ایجاد کردند.
رئیس وانگ در این جلسه چندین نکته کلیدی را برجسته کرد:
در مواجهه با یک بازار بسیار رقابتی، داشتن دانش و مهارت های حرفه ای قوی برای موفقیت ما به عنوان حرفه ای بسیار مهم است. به عنوان اعضای Morteng Home، ما باید به طور مداوم به دنبال افزایش تخصص خود و ارتقای استانداردهای حرفه ای نقش های خود باشیم. ما باید روی آموزش استخدام‌های جدید و کارمندان فعلی سرمایه‌گذاری کنیم تا رشد را تقویت کنیم، انسجام تیمی را تقویت کنیم، و ارتباطات به موقع و مؤثر بین بخش‌ها را تضمین کنیم، و خطر عدم ارتباط را به حداقل برسانیم. علاوه بر این، برای تقویت آگاهی و جلوگیری از نشت اطلاعات و سرقت، آموزش های دوره ای امنیت اطلاعات را برای همه کارکنان اجرا خواهیم کرد.
با بهبود محیط اداری ما، مورتنگ ظاهری تازه به خود گرفته است. حفظ فضای کاری مثبت و رعایت اصول 5S در مدیریت در محل مسئولیت همه کارکنان است.
PART03 فصلنامه ستاره · جایزه ثبت اختراع
در پایان جلسه، شرکت از کارکنان برجسته تقدیر کرد و جوایز ستاره سه ماهه و جوایز پتنت را به آنها اعطا کرد. آنها روحیه مالکیت را پیش بردند، توسعه شرکت را مقدمه گرفتند و بهبود منافع اقتصادی را هدف قرار دادند. آنها با پشتکار و فعالانه در موقعیت های مربوطه خود کار کردند، که ارزش یادگیری را دارد. تشکیل موفقیت آمیز این جلسه نه تنها به جهت گیری کار در سه ماهه سوم سال 2024 اشاره کرد، بلکه روحیه جنگندگی و شور و شوق همه کارکنان را برانگیخت. معتقدم در آینده ای نزدیک همه می توانند دست به دست هم بدهند تا با اقدامات عملی دستاوردهای جدیدی برای مورتنگ رقم بزنند.
زمان ارسال: اوت-12-2024
