همانطور که به سمت آینده مشترک خود حرکت می کنیم ، تأمل در مورد دستاوردهای ما و برنامه ریزی برای سه ماهه آینده ضروری است. عصر روز 13 ژوئیه ، مأموریت با موفقیت جلسه دوم کارمندان سه ماهه دوم را برای سال 2024 برگزار کرد و دفتر مرکزی شانگهای ما را با پایگاه تولید Hefei متصل کرد.
رئیس وانگ تیانزی به همراه رهبری ارشد و کلیه کارمندان شرکت در این جلسه مهم شرکت کردند.
قبل از این جلسه ، ما کارشناسان خارجی را برای ارائه آموزش ایمنی اساسی برای همه کارمندان درگیر کردیم و تأکید بر اهمیت مهم ایمنی در عملیات ما. ضروری است که ایمنی اولویت اصلی ما باشد. تمام سطوح سازمان ، از مدیریت گرفته تا کارمندان خط مقدم ، باید آگاهی از ایمنی خود را تقویت کنند ، به مقررات رعایت کنند ، خطرات را کاهش داده و از هرگونه عملیات غیرقانونی خودداری کنند.
ما متعهد به دستیابی به نتایج برجسته از طریق کوشش و سخت کوشی هستیم. در این جلسه ، رهبران دپارتمان دستاوردهای شغلی را از سه ماهه دوم به اشتراک گذاشتند و وظایف را برای سه ماهه سوم تشریح کردند و پایه و اساس محکمی برای رسیدن به اهداف سالانه ما ایجاد کردند.
رئیس وانگ در طول جلسه چندین نکته اصلی را برجسته کرد:
در مواجهه با یک بازار بسیار رقابتی ، داشتن دانش و مهارت های حرفه ای محکم برای موفقیت ما به عنوان متخصصان بسیار مهم است. ما به عنوان اعضای خانه Morteng ، ما باید به طور مداوم به دنبال ارتقاء تخصص خود و بالا بردن استانداردهای حرفه ای نقش های خود باشیم. ما باید در آموزش هر دو استخدام جدید و کارمندان موجود سرمایه گذاری کنیم تا رشد ، انسجام تیم را تقویت کنیم و از ارتباطات به موقع و مؤثر در بخش ها اطمینان حاصل کنیم و خطر سوء استفاده را به حداقل برساند. علاوه بر این ، ما آموزش های دوره ای امنیت اطلاعات را برای همه کارمندان برای تقویت آگاهی و جلوگیری از نشت اطلاعات و سرقت اجرا خواهیم کرد.
با تقویت محیط اداری ما ، Morteng ظاهر جدیدی را به تصویب رسانده است. این وظیفه کلیه کارمندان است که فضای کاری مثبت را حفظ کرده و از اصول 5S در مدیریت در محل حمایت کنند.
ستاره سه ماهه Part03 · جایزه ثبت اختراع
در پایان جلسه ، این شرکت از کارمندان برجسته قدردانی کرد و جوایز سه ماهه ستاره و ثبت اختراع را به آنها اهدا کرد. آنها روحیه مالکیت را به پیش بردند ، توسعه شرکت را به عنوان فرض در نظر گرفتند و بهبود منافع اقتصادی را به عنوان هدف در نظر گرفتند. آنها در موقعیت های مربوطه با جدیت و فعالانه کار کردند که ارزش یادگیری آن را دارد. تشکیل موفقیت آمیز این جلسه نه تنها به جهت کار در سه ماهه سوم سال 2024 اشاره کرد ، بلکه الهام بخش روح و اشتیاق همه کارمندان بود. من معتقدم که در آینده نزدیک ، همه می توانند با هم همکاری کنند تا دستاوردهای جدیدی را برای Morteng با اقدامات عملی ایجاد کنند.
زمان پست: 12-2024 اوت
