در Morteng، ما متعهد به پرورش فرهنگ بهبود مستمر، توسعه مهارت ها و نوآوری هستیم تا رشد کسب و کار پایدار را هدایت کنیم. به عنوان بخشی از تلاش‌های مداوم ما برای ارتقای تخصص کارکنان و برانگیختن اشتیاق آنها برای حل عملی مشکلات، اخیراً یک رویداد ماه کیفیت موفق در اواسط دسامبر برگزار کردیم.
فعالیت‌های ماه کیفیت برای جلب مشارکت کارمندان، ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای آنها و ارتقای استانداردهای عالی برتری در بخش‌های مختلف طراحی شده‌اند. این رویداد دارای سه جزء اصلی بود:
1.مسابقه مهارت های کارکنان
2.PK با کیفیت
3.پیشنهادات بهبود
مسابقه مهارت‌ها، یکی از نکات برجسته این رویداد، هم دانش نظری و هم تخصص عملی را آزمایش کرد. شرکت کنندگان مهارت خود را از طریق یک ارزیابی جامع که شامل امتحانات کتبی و کارهای عملی بود، که حوزه های مختلف عملیات را پوشش می داد، نشان دادند. مسابقات به دسته‌های کاری خاص، مانند حلقه لغزنده، نگهدارنده برس، ماشین‌آلات مهندسی، سیم‌کشی پیچ، جوشکاری، پردازش برس کربن، اشکال زدایی ماشین پرس، مونتاژ برس کربن، و ماشینکاری CNC و غیره تقسیم شدند.
عملکرد در هر دو ارزیابی نظری و عملی برای تعیین رتبه‌بندی کلی ترکیب شد و از ارزیابی کامل مهارت‌های هر شرکت‌کننده اطمینان حاصل کرد. این ابتکار فرصتی را برای کارکنان فراهم کرد تا استعدادهای خود را به نمایش بگذارند، دانش فنی را تقویت کنند و مهارت خود را افزایش دهند.
مورتنگ با میزبانی از چنین فعالیت‌هایی نه تنها توانایی‌های نیروی کار خود را تقویت می‌کند، بلکه حس موفقیت را ارتقا می‌دهد و کارکنان را برای بهبود مستمر ترغیب می‌کند. این رویداد بازتابی از تعهد مداوم ما به توسعه نیروی کار با مهارت بالا، هدایت برتری عملیاتی و دستیابی به موفقیت بلندمدت در عملیات تجاری ما است.
در مورتنگ، ما بر این باوریم که سرمایه‌گذاری روی افراد ما، کلید ساختن آینده‌ای مرفه است.
زمان ارسال: دسامبر-30-2024
