در مورتنگ، ما متعهد به پرورش فرهنگ بهبود مستمر، توسعه مهارت و نوآوری برای پیشبرد رشد پایدار کسب و کار هستیم. به عنوان بخشی از تلاش‌های مداوم ما برای ارتقاء تخصص کارکنان و برانگیختن اشتیاق آنها برای حل عملی مشکلات، اخیراً یک رویداد ماه کیفیت موفق را در اواسط دسامبر برگزار کردیم.
فعالیت‌های ماه کیفیت به گونه‌ای طراحی شده بود که کارکنان را درگیر کند، مهارت‌های حرفه‌ای آنها را افزایش دهد و استاندارد بالایی از تعالی را در بخش‌های مختلف ترویج دهد. این رویداد شامل سه مؤلفه اصلی بود:
1.مسابقه مهارت‌های کارکنان
2.کیفیت PK
3.پیشنهادهای بهبود
مسابقه مهارت‌ها، که از نکات برجسته این رویداد بود، هم دانش نظری و هم تخصص عملی را محک زد. شرکت‌کنندگان مهارت خود را از طریق یک ارزیابی جامع که شامل امتحانات کتبی و کارهای عملی بود و حوزه‌های مختلف عملیاتی را پوشش می‌داد، نشان دادند. مسابقات به دسته‌های کاری خاصی مانند حلقه لغزشی، نگهدارنده برس، ماشین‌آلات مهندسی، سیم‌کشی گام، جوشکاری، پردازش برس کربنی، اشکال‌زدایی دستگاه پرس، مونتاژ برس کربنی و ماشینکاری CNC و موارد دیگر تقسیم شدند.
عملکرد در هر دو ارزیابی نظری و عملی برای تعیین رتبه‌بندی کلی ترکیب شد و ارزیابی کاملی از مهارت‌های هر شرکت‌کننده را تضمین کرد. این ابتکار فرصتی را برای کارمندان فراهم کرد تا استعدادهای خود را به نمایش بگذارند، دانش فنی خود را تقویت کنند و مهارت خود را ارتقا دهند.
با میزبانی چنین فعالیت‌هایی، مورتنگ نه تنها قابلیت‌های نیروی کار خود را تقویت می‌کند، بلکه حس موفقیت را نیز ارتقا می‌دهد و کارکنان را برای بهبود مستمر ترغیب می‌کند. این رویداد بازتابی از تعهد مداوم ما به توسعه نیروی کار ماهر، پیشبرد تعالی عملیاتی و دستیابی به موفقیت بلندمدت در عملیات تجاری ما است.
در مورتنگ، ما معتقدیم که سرمایه‌گذاری روی کارکنانمان، کلید ساختن آینده‌ای شکوفا است.
زمان ارسال: 30 دسامبر 2024
